Für den Re-Start benötigen Unternehmen eine integrierte Betrachtungsweise ihrer Organisation. Dafür kombinieren wir wissenschaftliche Analyse und emotionales Storytelling zum Herausarbeiten einer authentischen Identität, dem COMPANY HEARTBEAT.

Wir sind eine fluide Kooperation von angewandter Wissenschaft und kreativer Praxis für die erfolgreiche Umsetzung von Change- und Innovationsprozessen. Das Forschungsinstitut Management Analytics und die Kreativ-Fabrik Orange Council verbinden wissenschaftliche fundierte Erfolgsmodelle und Analysemethoden mit kreativen Umsetzungsmethoden und begeisterndem Storytelling. Unser Ziel: nicht nur das Planen von optimalen Teams in einer Organisation, sondern das Schaffen von Voraussetzungen für eine Team basierte Organisation.

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Wie wir vorgehen.

Business Development

Wir sind der festen Überzeugung, daß der Kern einer erfolgreichen Organisation das effektive Team ist. Wir kennen Modelle und Bewertungen für alle wesentlichen Teamaufgaben.

Storytelling

Begleitet werden wissenschaftliche Evaluierungs-Methoden mit kreativen Workshop-Formaten und kommunikativer Begleitung. Auf diese Weise entsteht ein Storytelling, das Transparenz und Motivation schafft.

Identity Finding

Nur ein authentisches Bild einer Organisation kann einen hohen Grad an Motivation auslösen, Widersprüche eingeschlossen. Dafür gilt es, die echte Identität einer Organisation zu finden und in eine kreative Form zu übertragen bis hin zu einer Employer Value Propostion (EVP) des Gesamt-Unternehmens.

Analytics

Evaluierung mit Gaming-Komponenten: Mit einem digitalen Personal Analyst werden die Personen spielerisch durch dIe Frageprozesse geführt. Die Erbnisse sind nicht nur wissenschaftlich fundiert, sondern motivieren und machen Spaß.

Are you ready?

Um in die Zukunft gehen zu können, muss man wissen, wo man steht. Wir helfen Ihnen bei Ihrer Standortbestimmung mit vier gezielt für die aktuelle Situation entwickelten Readiness-Checks. Einfach zu bestellen und unkompliziert durchzuführen.

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Cases

Wir haben bereits eine Vielzahl von Unternehmen mit ihren Tools unterstützt. Unter anderem den Deutschen Fußball Bund (DFB), BOSCH, UNIPER, die DEUTSCHE TELEKOM, MERCEDES BENZ TECH, MERCER, aber auch mittelständische Unternehmen wie EUROPACE, das Universitätsklinikum Düsseldorf, AMEOS, die Sparkasse München und viele andere. Für ihre Arbeit wurden wir dabei mit Kreativ- und Effizienzpreisen ausgezeichnet. In diversen Publikationen haben wir unser Wissen dokumentiert.

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Kompetenzmanagement + Bindungs-Maßnahmen in KRANKENHÄUSERN

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Employer Value Proposition (EVP) + Kommunikation für UNIPER

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Workshop-Reihe + Begleitung: Teamorientierte Führung MERCEDES BENZ TECH

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Analyse + Entwicklung: New-Work-Places für die DEUTSCHE TELEKOM

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Employer-Branding + Recruiting-Kampagne für EUROPACE

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Gesamtgesellschaftlicher Beteiligungsprozess Arbeitgeber + Sportverbände

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Partizipative Kreativ-Workshops in DIVERSEN FORMATEN